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Assemblée régulière du conseil d'administration du Centre Miam Uapukun 4 et 5 juin reprise 9-10-11 septembre2014
Jeudi 8 Mai (Événements)

RÉUNION RÉGULIÈRE DU CONSEIL D’ADMINISTRATION DU CENTRE MIAM UAPUKUN

DES 4 ET 5 JUIN REPRISE LES 9-10-11 SEPTEMBRE 2014

 

Ordre du jour de l’assemblée régulière du conseil d’administration

 

1.       Prière d’ouverture;

2.       Présences;

3.       Lecture et adoption de l’ordre du jour;

4.       Lecture et adoption du procès-verbal du 26 et 27 novembre 2013;

5.       Présentation du budget prévisionnel 2014-2015;

6.       Responsabilité du conseil d’administration :

a) Rapport 2013-2014 du conseil d’administration;

b) Plan de communication du conseil d’administration;

7.       Présentation du rapport de la direction :

  • Politique sur les limites du pouvoir de la direction;

ü  Rapport annuel selon les limites du pouvoir de la direction;

  • Politique concernant les buts de Miam Uapukun :

ü  Rapport annuel sur la Politique concernant les buts de Miam Uapukun;

8.      Clientèle :

  • Appréciation des services à la clientèle;

9.       Modernisation du programme de thérapie du Centre Miam Uapukun :

  • Plan stratégique 2013-2018 / Groupe réseau – Les directeurs des centres de traitement des Premières Nations du Québec;
  • Lettre de l’Université McGill du 10 juillet 2014;
  1. Plan d’action pour l’embauche d’une nouvelle direction :
  • Avis de concours d’un directeur général;
  • Contrat d’engagement;
  • Échéance affichage direction;

11.     Ressources humaines :

  • Sondage du personnel;
  • Contrat du personnel;
  • Formation du personnel;
  • Départ de Robert St-Onge;
  • Embauche de deux conseillers en toxicomanie;
  • Projet d’employabilité;
  • Personnes ressources :
    • Psychologue : programme d’aide aux employés;

12.     Gestion des risques (rapports d’incidents-accidents décembre du 1er avril au 31 décembre 2013, envoyés par la poste à chacun des membres;

13.     Les réparations et achats au Centre;

14.     Affaires nouvelles :

  • RBA;
  • Réunion des directeurs;
  • Frais de déplacement et de séjour;

15.     Évaluation de la direction :

  • Formulaire vierge de l’évaluation de la direction;
  • Article 3.3.5 des Politiques de gouvernance du C.A. : « Support à la direction »;

16.     Auto-évaluation du conseil d’administration;

  • Rapport de l’évaluation du conseil d’administration de la dernière réunion;
  • Formulaire vierge pour l’évaluation du conseil d’administration de cette réunion.

17.     Fermeture.

 

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